Que vous soyez DRH ou manager, la phase de déconfinement vous conduit à penser la reprise d’activité avec le double objectif de concilier les enjeux de votre organisation et la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. 

Comment envisager le retour singulier et progressif de vos équipes sur fond de crise sanitaire durable ?
Quelles actions individuelles et collectives mettre en place ?
Comment rester vigilant pour vous-même ?

Voici 7 leviers clés pour vous accompagner vous et vos équipes dans ce contexte inédit.

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